雇用形態 |
正社員 (キャリア/中途採用) |
勤務地 |
〒170-0013
東京都 豊島区 東池袋1-12-5 |
給 与 |
月給 28.2万~
※昇給制度、賞与あり (内訳) a.基本給:256,000円~ b.固定残業代 20,000円~
c.通信費 6,000円 ※固定残業代10時間超過分は 別途全額支給 * 交通費支給あり(上限有) 参考年収例: 360万円~(入社3年目) 430万円~(入社6年目) 人材派遣/紹介業ご経験者は ※前職給与を考慮いたします |
勤務時間 |
8:15~17:15又は 9:00~18:00
(休憩1時間/実働8時間) |
賞与 |
※ あり 2回/年 |
試用期間 |
有り 最大2ヶ月,給与は同条件 |
休日 |
完全週休2日制 (年間休日:125日) |
休暇/待遇 |
* 各種社会保険完備 (雇用/健康/労災/厚生年金) * 賞与年2回(会社業績による) * 年間休日125日以上 (昨年度実績) ※就業カレンダーに準ずる 年末年始/夏季休暇/GW 半日単位の有給取得 産休・育休制度(実績有) * 中退共退職金制度有 * 住宅手当有(世帯主に限る) * 結婚御祝い金、出産祝い * 慶弔休暇/弔意金制度 * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種 |
応募資格 |
・~45歳ぐらいまで 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を はかるため例外事由3号の「イ」 ・運転免許不要 ・人材派遣/紹介で 実務経験のある方 |
必要な免許・資格 |
・高卒卒業以上又は同等な 学位・称号を有する方 ・試用期間あり最大2ヵ月 (試用期間中は同条件) ・Windows系PCの基本操作 可能な方
(メール、Word/Excel入力) ・ 実務経験で人材派遣業務/ 請負業務、折衝業務経験者 |
内定までの流れ |
一次面接(経歴書/履歴書) ▼ 二次面接(事業責任者+代表) ▼ 内定
会社の雰囲気をご覧頂くため、 可能でしたら一度はご来社を 頂くようお願いいたします。 人材派遣業界などご経験者の 場合は面接2回程度 2週間程度で採否結果を 通知いたします |
求める人物像 |
人材系ビジネス(派遣・紹介・就職支援等)業界で実務経験のある方や工事の請負などで営業経験のある方、派遣に関するご資格や知見(法令法規)のある方 |
・派遣の営業としてキャリアを積みたい方を求めています。
・毎年、年間休日125日以上、残業少なめで、プライベートも充実!
・各種福利厚生も充実しています
・男女ともに育休取得実績あり。ライフステージが変わっても安心して働いて頂けます
・顧客営業開拓、事業開拓など将来的には自らビジネス開拓を行えます
当社は設立から35年以上、建設業界に特化したノウハウをベースに技術者の人材紹介(派遣)を行ってきました。今まで培われた人生のご経験をもとに、私たちと人材派遣の営業職として活躍しませんか、「これからもお客様、スタッフの笑顔のために、期待をこえて」のスローガンのもと、お客さまとの絆づくりを心掛けて参ります。
専者として一連のコンサルタント業務を担うのは大変かと思われますが、綿密な面談を踏まえて人材のお人柄などを把握していれば、高い精度で顧客へご紹介でき、スピード感を持って契約まで進められます
そのため、弊社ではご登録者の「数」より「質」の部分を重視し、出会われた方々の長所を活かせるお仕事を紹介できれば良しと考えています。ですので、人材コンサルタントにもご登録者ひとり一人に丁寧に対応するスタイルで働いて頂ければと考えています
さまざまな登録者、クライントからの声を聴くことで、多様な価値観に触れることで専門領域や見聞が広がり、末永く自身の成長につなげていけるのも、人材コンサルタントという仕事の大きな魅力です
人材コーディネーターのやりがいとして、スキルを持った方々に対しマッチしたお仕事ひいては、人生を支援できることが挙げられます
さまざまな登録者、クライントからの声を聴き、多様な価値観に触れることで見聞が広がり、末永く自分自身の成長につなげていけるのも、人材コーディネーターという仕事の魅力ではないでしょうか