働き方を知る

当社のサービスを利用した場合の3つの就業形態をご紹介します。

人材紹介(職業紹介)

企業の「採用活動」と、転職希望者の「就職活動」のマッチング(仲介)を行い、両者の雇用契約成立を支援するサービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから選考、就業開始までのサポートを行います

 

▶特徴

雇用契約は企業と転職希望者との間で結ばれます。

『人材紹介』の一般的な流れとサービス

  1. 求職のお申し込みの受付
  2. ご希望にあった企業(お仕事)のご紹介
  3. 面談等のサポート
  4. ご契約成立


労働者派遣(人材派遣)

派遣先企業での就業を前提として、当社と雇用契約を結び”派遣スタッフ”としてご就業をいただくサービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから就業(契約)開始、就業中、契約終了後までのサポートを行います

 

▶特徴

雇用主としての保険加入、給与のお支払いは当社が行います

就業場所や業務指示は派遣先企業のもとで行われます

『労働者派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 派遣登録の受付
  2. ご希望にあったお仕事のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中のサポート(契約更新、勤怠管理など)
  6. 契約終了後のサポート(お仕事のご紹介など)

より詳細な内容は▼コチラでご確認いただけます

 

『労働者派遣の流れ ~仕事をお探しの方~』



紹介予定派遣

一定の期間(最大6ヶ月)、当社の派遣労働者として派遣先企業にて就業後、派遣先企業の直接雇用に移行することを前提に行う派遣サービスです

 

▶サービス範囲

マッチングから派遣就業期間中、派遣先企業への転籍完了までのサポートを行います

 

▶特徴

派遣先企業との直接雇用を前提に、”お試し期間”を派遣にて行えます

派遣期間終了時に双方の意思確認を行い、合意に至った上で直接雇用に移行となります

『紹介予定派遣』の一般的な流れとサービス

  1. 派遣登録の受付
  2. ご希望にあったお仕事のご紹介
  3. 条件のすり合わせ、職場見学の立ち合い
  4. 就業開始、契約締結
  5. 就業中のサポート(契約更新、勤怠管理など)
  6. 派遣期間終了時 入社の意思確認
  7. 直接雇用の決定