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仕事をお探しの方へ

よくあるご質問

 

人材紹介とは、どのようなしくみなのですか?

弊社が登録スタッフの方に、正社員としてのお仕事を紹介します。ご紹介する求人案件については、登録スタッフの方のキャリアやご希望を優先し、個々に最適なお仕事をピックアップしています。

人材派遣と紹介予定派遣は件の違いは?

基本的な違いは、将来的に正社員として就くかどうかということです。紹介予定派遣の場合、最長6ヶ月間程度の派遣期間を経て、その後は紹介先企業とスタッフの双方が納得した上で、派遣先の正社員として就職するしくみになっています。

派遣期間はどのくらいですか?

派遣先の業種や業界によって異なりますが、弊社で設定している最短派遣期間は1ヶ月間のお仕事もございます。通常、数ヶ月間の派遣契約を結ぶパターンが多いですが、年間契約をされている方もたくさんいらっしゃいます。

派遣先はどのように決まるのですか?

登録スタッフの方のご希望にできるだけ添えるよう、最初に専任コンサルタントによるヒアリングを行います。大手有名企業から中堅企業、業績好調な企業、ベンチャー企業まで多岐にわたる派遣先の中から、登録スタッフの方に見合った企業を選出します。

登録手続きは有料ですか?

登録、会員登録に関しては一切費用がかかりません。また、カウンセリング及び企業のご紹介など、オメガコンサルタンツのすべてのサービスは無料となっております。

登録をしたいのですが、どのような手続きが必要ですか?

まず、弊社ホームページにて会員登録をしていただきます。その後、担当コンサルタントがメールもしくは電話で、ご本人に直接ご連絡し、面接日を設定。弊社にレジュメフォーム(履歴書)・職務経歴書を事前に送付、もしくはご持参いただき、面談(ヒアリング)後、本登録させていただく流れとなります。

登録後すぐに求人案件を紹介してもらえるのでしょうか?

基本的に、面談の時点でご登録スタッフのキャリアに見合った求人案件をご紹介します。
企業方針による未公開及び、弊社だけに依頼のある求人案件もございますので随時ご紹介しております。

紹介先企業に入社した後もサポートしてくれるのですか?

紹介・派遣の場合、専任コンサルタントは入社後も紹介・派遣先企業と登録スタッフに定期的に連絡を取りながら、スムーズに職場に定着できるようサポートいたします。また、お仕事を紹介した登録スタッフを対象としたキャリアアップ支援も行っています。

入社後のトラブル・悩みなどをオメガコンサルタンツに相談できますか?

仕事上でのトラブルやお悩みは、担当コンサルタントにお気軽にご相談ください。登録スタッフの方が気持ちよく仕事をしていただけるようフォローします。

改正派遣法に基づくマージン率の公開について

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主(当社)は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。(法第23 条第5 項)このマージン率は、以下の計算式で算出されます。(当該割合に小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入する。)



一番多くを占めるのがスタッフさんの給与で料金総額の約69.4%です。これに関連する項目となりますが、弊社としては、派遣技術者スタッフさんの有給休暇を取得する際に、就業先に休暇期間についての料金請求を行うことはできませんので、派遣技術者スタッフさんの雇用元として賃金の支払いが生じます、その引当分としての有給取得は、2.8%となります。合計しますと、72.2%となります。

次いで、派遣技術者スタッフさんの雇用主として負担する労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険・各種追加の保険への加入などで、社会保険料が約8.1%となります。

その他、当社営業担当者などの人件費、オフィス賃借料、募集広告費、媒体費用等をはじめとする諸経費が18.3%かかります。諸費用の内訳は、以下の費用となります。

・事業運営にあたる労働者の人件費、営業、管理、採用活動など
・オフィス賃料や、通信費光熱費、システム運用費などはじめとする諸費用
・資格取得や講習、外部講習会参加、支援などに充当した費用

(上記の円グラフは、東京本社と九州支店の合算です、個別の情報公開資料は下記を参照願います。)

◆派遣社員数
東京本社(51人)、九州支店(10人)

◆派遣先数 (年間取引社数)
東京本社(65件)、九州支店(9件)

◆平均派遣料金額 (1日8時間計算)
株式会社オメガコンサルタンツと派遣先企業との労働者派遣契約に基づく派遣料の平均日額
¥37,053/日(東京 本社)、 ¥32,220/日(九州支社)、
※ 時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・赴任/出張手当等の諸手当の全てが含まれます。

◆平均賃金額 (1日8時間計算)
株式会社オメガコンサルタンツと派遣労働者
¥24,131/日(東京 本社)、 ¥24,978/日(九州支社)、
※ 時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・赴任/出張手当等の諸手当の全てが含まれます。

◆マージン率
東京本社 34.87%、九州支店 22.48%

(2017年6月末時点での状況です)

人材紹介に関する手数料について

「株式会社 オメガコンサルタンツ(以下、弊社)では、求人企業と転職希望者、それぞれ双方のマッチングを図ることで、求人企業から紹介手数料を受け取ります。 一部の例外を除き、弊社より転職希望のご登録者に対し、金銭的な負担を求めることは法律で禁止されているため、転職希望のご登録者は無料でサービスを利用することができます。
弊社への転職支援サービスは全て無料です。また、登録事務費用は、一切費用は、かかりません。お気軽にフリーダイヤルにてお電話にてご連絡ください。

【人材をお探しの企業の皆様へ】
弊社では、職業安定法に基づき、厚生労働省へ届け出ている「手数料率及び、着手金を下記の通り明示致します。



【人材をお探しの企業の皆様へ】
人材の紹介に関わる手数料は、人材が決定した後に企業から報酬を貰うコンティンジェンシー型(成功報酬型)が基本となります。従いまして、紹介した人材が正式に採用されるまでは、費用は一切かかりません(弊社では、着手金などの費用のご請求はございません。)

弊社より、ご紹介した人材が採用された場合には、初年度の想定年収額(不確定な残業代は除く)の30%から40%程度(標準の場合、消費税は別途)を基本として、ご採用企業に対してお願い申し上げております。
※30%から40%の紹介料としての料率は、業界や職種、難易度などにより若干変わる場合もございます。
弊社より紹介した採用者が途中でやめてしまった場合は、基本契約書の中に返金規定を定めております。
1か月以内の退職の場合 ・・・ 50%返金
3カ月以内の退職の場合 ・・・ 20%返金
※ 但し、紹介予定派遣契約などにより転籍して、入社した丙の退職に対する報酬及び、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外とさせて頂いております。

具体的な人材の情報提供は、基本契約のご締結後となりますので、予めご了承の程お願い申し上げます。

ご注意:
但し、その求人の申し込み内容が法令に違反が確認された時、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には、受理は致しかねますので、ご了承ください。

詳細につきましては、弊社までお気軽にお問い合わせください。
TEL 03-3980-8833 (担当:星野) または、Mail:kanri10@omgc.co.jpまでご連絡願います。

キャリア・コンサルティング

【実施内容】
●対象者:株式会社 オメガコンサルタンツで就業されている方
●実施内容:
 ・お電話:30分/回
  (お電話をお掛けになる際は、弊社フリーダイアル(0120-138-113)をご利用下さい)
 ・対面:60分/回
●場所:「対面」での行う場合は、東京・九州支店
●料金:無料
●お申し込み方法:スタッフ専用の申込みフォームで(kanri3@omegaeng.co.jp)からお申し込みください。

【具体的なご相談内容】
・ご自身の転職やキャリアチェンジ
・スキルアップ、資格取得方法など
・スキル、キャリア全般について(自分の強みや価値観などの自己理解、将来的なキャリアの方向、キャリアプランなど)

【ご注意とお願い】
キャリア・コンサルティングは、皆さまのキャリアについてご相談をお受けいたしますが、以下のご相談に関してましては除外とさせて頂いておりますのでご注意願います。

・契約に関するトラブル
・就業先での職場人間関係及び、パワーハラスメント/セクシャルハラスメントに関するもの
・健康、メンタルヘルス
・お仕事のご紹介

※別途、スタッフ専用相談窓口をご用意しています。詳しくは、ホームページをご覧ください。

キャリアサポート:教育訓練計画

現在、弊社からご就業いただいている派遣スタッフの皆さまのスキルアップ支援のために、当社の教育訓練計画に沿って「段階的かつ体系的な教育研修」を実施して参ります。

【教育訓練計画概要】
●対象研修(対象となる方はご契約の期間により異なります)
1.短期契約の方の入社時研修 → 当社にて初めて短期契約で派遣就業開始された方
 就業初日に「派遣就業にあたっての留意点」に関する講座を事前に受講いただきます。

2.長期契約(概ね1年以上)の方に対し年次定期研修 → 当社にて1年以上の長期就業見込みの方、および長期継続就業中の方
 毎年1回、当社指定の研修コース群の中からご自身のキャリア形成に必要なコースを受講いただきます。



●受講方法の案内
派遣スタッフの皆さま一人ひとりのご希望や、就業継続期間により受講いただく時期が異なります。弊社担当者と連絡を頂き必要に応じ、各コースのご案内を致します。
ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。受講費用は無料です。

就業開始時研修

【就業開始時研修】
・対象者:当社で派遣就業を開始される方(初めての方が対象です)及び、弊社へ派遣登録があり、希望される方
・研修案内:ご契約のご来社時の当日に研修を行います(就業開始日当日に行いますので受講してください。なお、遠方でお越しできない場合には事前に必要な書類を送付を行い、到着後お電話で内容のご説明を行います)
・研修内容:派遣のしくみ、派遣社員としての心構え、ビジネスマナー基礎、Pマーク、個人情報・機密情報の取り扱い、キャリア開発についてなど
・研修時間:およそ30分
・研修給与:法令に基づいて、就業を開始されるお仕事の時間給にてお支払いします

【年次研修】
・対象:1年以上の継続就業が見込まれる方(年次研修開始時点)
・研修案内:対象となる方に、順次、ご登録のメールアドレスへご連絡します(メールアドレスのご登録がない方には、郵送にてご連絡します)
・研修方法:eラーニング(お持ちのPC、スマートフォン、タブレットで受講となります。Wi-Fi、インターネット接続によるWebの学習環境がない方には、弊社にて個別対応します)
・研修内容:ビジネスマナー実践、ビジネス文書・Eメールの書き方、タイムマネジメント、コミュニケーション、チームワーク、プレゼンテーション、安全管理全般、Windows系基本操作、iOS基本操作、Andoroid基本操作、Office系アプリケーション(Word2013、Excel2013、PowerPoint2013、Access2010各種基礎編から上級レベル)など
・受講時期・期間:年1〜2回
・研修時間:概ね8時間/年(希望がありましたらご相談下さい)
・研修給与:法令に基づいて、ご就業中の時間給にてお支払いします(派遣ご契約のない方で希望される方は無料で受講できます)
※対象となる方には別途ご案内を差し上げます。

利用方法・操作方法・詳細については、manebiサイトまたは、弊社フリーダイアル(0120-138-113)にて各担当者までご連絡ください(受講にあたり、弊社より、パスワード・IDが個別に発行が必要になります)。