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オメガの仕事:先輩の仕事/先輩からのメッセージ

就職活動は人材業界だけに絞り込み。最後に選んだのはオメガだった。:人材コンサルティング事業部 佐藤 慎之介

たくさんの人と繋がることのできる人材の仕事に魅力を。
登録スタッフにも企業にも頼られる存在になりたいですね。

2016年の4月に入社したばかりの新人です。私は2015年の3月頃に就職活動をはじめたのですが、4月の合同説明会で、さまざまな企業の説明を聞く中でヒラメクものがありました。それは、「人材業界で働きたい」という想いでした。以降、就職活動は人材業界の企業1本に絞りました。たくさんの人と繋がることのできる仕事をしたかったからです。少子高齢化社会がどんどん進み、人材業界はビジネス・チャンスの宝庫とも言われています。でも、視点を変えれば、人材が少なくなる中で、企業のニーズに応えるスタッフをマッチングに成功することは結果的に、社会にも、人にも貢献できるということですよね。1日も早く、派遣する技術スタッフと担当する企業に頼られる存在になりたいですね。

大学は法学を専攻していたので、建設・土木業界や人材業界の知識はまだビギナーですが、面倒見のよい先輩に支えられる毎日です。

最終的に弊社を選んだ理由は、ワンストップの完全専任制を採用していたからです。就職活動では20社を超える人材派遣の企業を回りましたが、専任制でコンサルティングをしている会社は3社ほどでした。大抵は企業回りを担当する営業部門と登録スタッフをサポートする部門が分離されていました。人との繋がりを大切にしたいとの思いから人材の会社を選んだわけですから、自分で企業のお話を聞いて、そのニーズに合った人材を提案する一気通貫の仕事ができる会社と思い決断しました。
今は人材の仕事、建設業界の知識を身に付けるために、先輩に同行して企業を回る毎日です。私は大学で法学を先行していたので、建設関係には素人といえます。でも、面倒見のいい先輩のアドバイスは心強いですね。早く1人前になれるよう頑張ります